1.通过股权控制公司，最简单直接
 
对于有限公司而言，最简单直接的控制方式是，持有更高的股权比例。
 
67%：绝对控制权。
 
51%：相对控制权。对于如下7个事项的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过，分别为：修改公司章程，增加或减少注册资本，公司合并、分立、解散，变更公司公司形式。
 
34%：一票否决权。可以对上述需要三分之二以上表决权通过的事项，提出异议。
 
10%：提议召开临时股东会议。代表十分之一以上表决权的股东提议召开临时会议的，应当召开临时会议。
 
10%：请求解散公司。公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求法院解散公司。
 
2.若不能控股，还可用10种方式掌握控制权
 
（1）公司章程控制
 
通过公司章程来建构对股东会、董事会、经理层的控制权。
 
（2）有限合伙企业
 
股东不直接持股有限公司，而是先搭建有限合伙企业作为持股平台，由持股平台持股有限公司，从而股东间接持股。通过有限合伙企业归集表决权，可以防止股权分散带来决策困境。
同时，创始股东作为普通合伙人，享有企业决议的全部表决权，而有限合伙人不参与企业管理。可以说，实现了企业家分钱不分权的理想。另外，合伙企业层面，不交企业所得税，具有节税效应。
 
（3）多层级的公司控制结构
 
比如，利用多个公司层层嵌套，达到控制某个下游公司的目的。
例如：我是A公司股东，我想通过间接持股的方式控制A公司。我成立B公司，控股B公司，用B公司作为A公司的持股主体，实现间接控股。这种模式，有利于集团公司控制诸多公司。也可用股权杠杆，实现少量自有资金控制大量外部资金。
 
（4）一致行动人
 
公司股东签署一致行动人协议，按照协议约定一致行动，并约定违反一致行动的惩罚条款。
既然是协议，取决于协议双方“合意”。该协议，可能因为目的完成而失效，可能因为期限届满而失效，也可能因为股权继受人不同意一致行动而难以进行。因此，其控制力弱于有限合伙企业、多层级的公司控制结构。不过，若采用了一致行动人协议，最好一并将协议内容写进公司章程，增强其对外效力。
 
（5）委托权投票
 
一部分股东完全放弃表决权，将表决权委托另一部分股东行使。通过表决权委托，可以归集控制权。
 
（6）优先股
 
优先股股东以放弃部分表决权为代价，换取优先于普通股股东的分配利润和剩余财产权。
 
《公司法》允许有限公司通过公司章程约定，股东不按持股比例分红及享受表决权、认购权。
 
这相当于变相认同优先股。只是，有限公司清算时，优先股股东不能优先分配公司剩余财产。
 
 
（7）AB股
 
将公司股权分别赋予高、低两种投票权。比如：京东，刘强东持有B股，1股有20票投票权；其他股东持有的A股，1股只有1票投票权。藉此，刘强东获得超过80%的投票权。
 
 
（8）董事提名权
 
控制「大多数的董事」提名权，是实现控制权的一种理想方式。
 
董事会「一人一票」的表决方式，意味着如果控制过半数的董事席位，等于控制了董事会。
 
「阿里巴巴合伙人」对阿里的控制权，源自于控制了阿里董事会多数董事的提名权。
 
（9）总经理提名权
 
总经理是公司经营管理的实际执行者。谁控制了总经理，谁就掌握了公司的实际经营权。
 
企业家应当保留总经理的提名权，从而控制公司。
 
（10）经营控制权
 
除了总经理提名权外，法定代表人、印章、证照，也是实现控制权的重要手段和方式。
 
当当网创始人控制权之争，抢夺焦点之一就是法定代表人、印章和证照。